工作崗位上，商務(wù)人員的具體分工往往有所不同，工作對(duì)此是有所體現(xiàn)的。即使是在同一個(gè)單位里，不同部門(mén)、不同級(jí)別、不同職務(wù)的人員，往往從其制服上就可以區(qū)別開(kāi)來(lái)。這樣制作，是為了分工明確，也是為了增進(jìn)著裝者的榮譽(yù)感，并且爭(zhēng)取輿論的監(jiān)督。

二、冬季工作服棉襖能實(shí)現(xiàn)整齊劃一

總體上講，商務(wù)人員在自己的工作崗位上是不允許過(guò)多地張揚(yáng)個(gè)性的。身著樣式一致的制服，不僅有助于體現(xiàn)出整個(gè)單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對(duì)全體員工進(jìn)行要求和管理。

三、冬季工作服棉襖能樹(shù)立單位形象

根據(jù)現(xiàn)代公共關(guān)系理論，要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的工作上班，實(shí)際上是建立某一社會(huì)組織用以樹(shù)立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識(shí)別符號(hào)系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。換言之，要求全體員工在工作崗位上身穿制服，可以令人耳目一新。久而久之，便會(huì)使本單位的形象隨之而深入人心，得以確立。

冬季工作服棉襖定制的注意事項(xiàng)，如下所示：

在冬季天氣寒冷，人們都有著惰性，因?yàn)楹鋸亩幌牍ぷ?，所以為了員工們有一個(gè)好的工作態(tài)度，那么選擇使用的冬季工作服棉襖款式要能夠有保暖，舒服的效果。

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