工作服處理的準則渞姺是有明確的對準性：對準不偕職業(yè)，同一群業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗亭，同一崗亭不同身分、性別等等。對準性的處理不同點推理為什么人穿、穿用時間、穿用地方、為何穿、穿什么。

在統(tǒng)一的美感與功能要求下，工作服定做要盡大概低而沉重資本，從規(guī)格.資料.制作的難易.服裝的構造等細處著眼。什么人穿，在狹義上是指在處置定時間內到自身擔任的地方去工作或工作公務活動的一局部人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一局部消耗群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體.一個局部.一個臺階，其工作特性.小我私家與群體氣派氣派.生理與生理要求.政治經濟職位.文化修養(yǎng)等，至于處理要求詳細而各異。時間與地方則是職業(yè)的大情形與小情形要素，時間有春夏秋冬，白晝與夜晚之別，地方則表現(xiàn)為地域性的大情形與詳細工作時的小情形。